Специальная оценка условий труда

СОУТ — это единый комплекс последовательно выполняемых процедур по выявлению и оценке уровня воздействия вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работников.
Подать заявку

кому

Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязывает работодателя проводить специальную оценку условий труда (СОУТ).
02Возможности

Ваши цели – наши возможности

  • регулирование отношений между работодателем и работником в области безопасных условий труда.
  • обеспечение льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях
  • значительное улучшение необходимых условий труда;
  • сокращения процента рабочих мест, отличающихся «вредностью», в общем объеме производства.
Категории организаций
Все организации независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
Содержание работ, Этапы
  • Подготовка
  • Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
  • Исследования и измерения вредных и опасных факторов
  • Анализ
  • Заключение

  • Полный отчет, который включает:
  • информацию об организации, проводившей СОУТ;
  • перечень рабочих мест, на которых осуществлялась проверка, а также данные об опасных производственных факторах, если они были выявлены;
  • карты СОУТ с информацией о классе условий труда на конкретных рабочих местах;
  • протоколы проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (если таковые были обнаружены);
  • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты; сводную ведомость СОУТ; - список мер по улучшению условий труда; заключение специалистов независимой компании, проводившей СОУТ.

  • Услуги СОУТ оказывает ООО "Эксперт-Консалтинг" на основании аккредитации № RA.RU.21Ж01 от 05.04.2016 г.

    Основание законодательства
    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
    Стоимость
    Стоимость обсуждается индивидуально исходя из специфики предприятия (организации), видов деятельности и штатного расписания.
    03Ответственность

    Ответственность

    Штраф за отсутствие проведения СОУТ предусмотрен ч. 2 ст. 5.27 КоАП  и составляет до  80 000 руб.