Оценка рисков - Учебный центр ЮТМ

Оценка рисков

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 г. №438Н возлагает на работодателей обязанность по проведению процедуры оценки и управления профессиональными рисками.

ГИТ при проверках руководствуется Приказом Роструда № 77 от 21.03.2019 г. пункт 10.2.

Ваши цели – наши возможности:

Система управления профессиональными рисками позволяет заблаговременно провести оценку риска, опережая, минимизируя или устраняя развитие негативных ситуаций, а также обеспечить информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья работников. Система управления профессиональными рисками позволит работодателю обеспечивать наивысшую результативность при наименьших затратах.

Почему мы?

Наши специалисты, проводящие оценку рисков прошли обучение методам измерений и оценки опасных и вредных производственных факторов и оценки рисков на предприятии и имеют опыт работы более 15 лет в данной области;
Мы не работаем по шаблонам. Мы практикуем только индивидуальный подход, так мы избегаем ошибок с потерей информации и неверными выводами. А эксперт всегда в курсе дела и может ответить на любой вопрос работодателя;
По результатам оценки рисков мы формируем полный пакет документов, что позволит ответить на следующие вопросы:

- Какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий)

- Каковы последствия этих событий

- Какова вероятность их возникновения

- Какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций

Мы гарантируем, что Вашему бизнесу не грозят финансовые потери из-за штрафов.

Не будет и ошибок в оформлении документации по охране труда, за которые надзорный орган может вынести постановление об остановке работы предприятия.

	Категории организаций	Все организации независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
	Основные этапы процедуры по оценке рисков, документация	Организация и проведение анализа и оценки рисков, организация и курирование работы рабочей группы, по оценке рисков Разработка Положения по оценке профессиональных рисков Мониторинг рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на риски Определение реестра рисков, построение карты рисков Разработка мероприятий по управлению рисками совместно с ответственными за риск сотрудниками организации Перечень документации разрабатываемой в рамках процедуры оценки рисков: Положение об оценке профессиональных рисков Сводные ведомости исходной информации, по оценке профессиональных рисков Реестр профессиональных рисков в области ОТ Карты профессиональных рисков в области ОТ Предупредительные мероприятия, направленные на управление профессиональными рисками
	Основание законодательства	Трудовой кодекс Российской Федерации; Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н о Типовом положении по СУОТ. Система стандартов безопасности труда ГОСТ 12.0.230.5— 2018 «Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ». ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010.2009 «Менеджмент риска. Методы оценки риска» Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда" Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" ст. 7, п.15.
	Стоимость	Рассчитать стоимость услуги Вы можете здесь: https://yadi.sk/i/fAL_aTxf8Nq9hg

Ответственность:

Основанием для наложения штрафа в случае отсутствия на предприятии оценки рисков является КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

При выявлении нарушений возможно наложение штрафа от 50 000 рублей до 80 000 рублей на юр. лицо, а также уголовная ответственность при несчастных случаях.

Для справки:

При оценки риска используется приоритетный метод анализа опасностей, т.е. сначала рассматриваются ситуации с высоким риском, потом с более низким и далее по нисходящей.

Помните: каждая выявленная опасность, может нанести вред вашим сотрудникам, подрядчикам, временным работникам или оборудованию.

Важно определить риски для различных случаев воздействия опасностей на работников (например для падения, ожогов, поражением эл. током и т. д. Одна конкретная опасность, может привести к различным рискам) и определить методы управления риском (например – установка ограждения, проведение первичного инструктажа по охране труда, ознакомление с инструкциями и т.д.)

Этап оценки риска - самый сложный шаг в оценке риска. Необходимо учесть уровень риска для каждой связанной с ним опасности (чаще всего это выполняется с помощью создания матрицы риска. Анализ риска с помощью матрицы выполняется путем рассмотрения уровня воздействия и вероятности что он произойдет).

Завершающий этап - разработка мероприятий по уменьшению риска.

После того, как Вы оцените риски, у вас будет четкая картина, над какими опасностями необходимо в первую очередь работать.

Важно определить риски для различных случаев воздействия опасностей на работников (например для падения, ожогов, поражением эл. током и т.д. Одна конкретная опасность, может привести к различным рискам) и определить методы управления риском (например – установка ограждения, проведение первичного инструктажа по охране труда, ознакомление с инструкциями и т.д.)

Завершающий этап - разработка мероприятий по уменьшению риска.

На последнем этапе разрабатываются мероприятия, которые будут снижать риск на рабочем месте для работников (это может быть внедрение чек листов или дополнительных проверок, все на ваше усмотрение.)