Утверждено новое положение о системе управления охраной труда

Утверждено новое положение о системе управления охраной труда



Приказ содержит:
- Примерное положение о системе управления охраной труда;
- Приложение № 1 «Примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СОУТ»;
- Приложение № 2 «Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников»
Структура Положения состоит из следующих разделов:
Раздел 1. Общие положения
Раздел 2. Разработка и внедрение СУОТ
Раздел 3. Планирование
Раздел 4. Обеспечение функционирования СУОТ
Раздел 5. Функционирование
Раздел 6. Оценка результатов деятельности
Раздел 7. Улучшение функционирования СУОТ
В новом Положении выделены основные процессы по охране труда, в частности: специальная оценка условий труда;
- оценка профессиональных рисков;
- проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников;
- проведение обучения работников и обеспечение их СИЗ;
- реагирование на несчастные и аварийные ситуации.
Что следует учесть при разработке СУОТ?
Работодатель создает СУОТ с учетом специфики деятельности, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда. Можно использовать Примерное положение в полном объеме или частично. Упростить структуру СУОТ можно, но при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.
Рекомендуется:
- назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий
- обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку.
- определить основные виды контроля функционирования СУОТ, к которым относятся: контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, инструментов, сырья, материалов; контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения: (СОУТ, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, а также, при необходимости, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований); учет и анализ несчастных случаев, профзаболеваний, а также изменений государственных нормативных требований охраны труда, соглашений по охране труда; регулярный контроль эффективности функционирования как отдельных элементов СУОТ, так и СУОТ в целом, в том числе с использованием средств аудио-, видео-, фотонаблюдения.
- информировать работников в рамках СУОТ: о политике и целях в области охраны труда; о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение; о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений); об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления.

Что важно:
работодатель может разработать СУОТ самостоятельно, а может привлечь для этого сторонние организации (Подробнее:  https://www.centr-utm.ru/uslugi-po-okhrane-truda/vnedrenie-sistemy-upravleniya-okhranoy-truda-suot/)

Для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков можно привлечь независимую организацию, обладающую необходимой компетенцией (Подробнее: https://www.centr-utm.ru/uslugi-po-okhrane-truda/otsenka-riskov/)

Примерный перечень опасностей, их причин (источников), а также мер управления/контроля рисков приведен в приложении № 1. Этот перечень можно изменять или включать в него дополнительные опасности, исходя из специфики своей деятельности.
Важным ментом остается контроль функционирования СУОТ. Результаты контроля нужно использовать работодателю для оценки эффективности СУОТ, а также для принятия управленческих решений.
Подробнее ознакомиться с документом можно по ссылке: https://vk.com/doc289022510_621018316?hash=be9c0d0dcba75a2360&dl=e9f8065ecc077603c5

Остались вопросы?
Вы всегда можете задать вопрос по безопасности труда и получить ответ от специалистов ООО «Учебный центр ЮТМ».
8(863) 232-20-59
наш сайт http://centr-utm.ru/
office@centr-utm.ru
Адрес: г. Ростов-на- Дону, ул. Фрунзе 3 офис 22

#охрана_труда@centrutm
#учебный_центр_ютм@centrutm


Возврат к списку