План мероприятий по охране труда.



С 1 марта 2022 года вступает в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней».
(зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196   http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112030061)
Документ отменяет действие предыдущего приказа Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н.

Перечнем определены 33 мероприятия по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней, в т.ч :
- проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения;
- внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами;
- обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников
- и др.
А также добавлены новые мероприятия улучшению условий труда, которые можно будет включить в расходы по охране труда, и которое уменьшат налогооблагаемую базу работодателя.
Напомним! Затраты на обеспечение безопасных условий труда, предусмотренных законодательством, включаются в состав прочих расходов (подп. 7 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ).

Среди основных изменений можно определить:
п. 21. Проведение обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда.
п.22: Проведение обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда
п. 23: Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации
в составе п. 30: содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий. Организация и проведение спортивных соревнований и иных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, в том числе, через профсоюзные организации в соответствии с коллективными договорами (отраслевыми соглашениями)
п.31: Приобретение систем обеспечения безопасности работ на высоте.
п. 32: Разработка и приобретение электронных программ документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
п. 33. Приобретение приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающего дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.

Таким образом с 1 марта 2022 года можно будет отнести на охрану труда и затраты:
• на содержание помещений для проведения физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий
• приобретение систем обеспечения безопасности работ на высоте
• разработку и приобретение электронных программ документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника
• приобретение приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающего дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ

Подробнее ознакомиться с Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 771н можно на Официальном интернет-портал правовой информации по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112030061

Остались вопросы?
Вы всегда можете задать вопрос по безопасности труда и получить ответ от специалистов ООО «Учебный центр ЮТМ».
8(863) 232-20-59
наш сайт http://centr-utm.ru/
office@centr-utm.ru
Адрес: г. Ростов-на- Дону, ул. Фрунзе 3 офис 22

#охрана_труда@centrutm
#учебный_центр_ютм@centrutm


Возврат к списку