Описание курсов



Программы обучения Учебный центр ЮТМ


Обучение по курсу "Оценка профессиональных рисков как эффективный инструмент управления в СУОТ"

Система управления профессиональными рисками позволяет заблаговременно провести оценку риска, опережая, минимизируя или устраняя развитие негативных ситуаций, а также обеспечить информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья работников.  Система управления профессиональными рисками позволит работодателю обеспечивать наивысшую результативность при наименьших затратах.


ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Количество часов: 16 | Стоимость в рублях: 8000 ₽

Записаться на курсы

Курсы повышения квалификации

Цель: Организация процедуры управления профессиональными рисками

Курсы повышения квалификации

Категории слушателей:

Курс ориентирован на работодателей и их представителей, руководителей и специалистов по охране труда.

Курсы повышения квалификации

Вид обучения/Программа:

Дополнительное профессиональное образование
Повышение квалификации
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ

Курсы повышения квалификации

Содержание курса:

Основные темы программы:
1. Система управления охраной труда как часть общей системы управления современным производством:
- Общепринятые принципы управления современным производством.
- Роль охраны труда в эффективном управлении производством.

2.Нормативные основы оценки рисков в Европейском союзе:
- Необходимость перехода от «традиционной» модели управления охраной труда на производстве к внедрению принципов управления профессиональными рисками.
- Законодательство России в области управления профессиональными рисками.    

3. Общие положения теории рисков: Общепризнанные понятия в управлении рисками.

4. Обзор наиболее распространенных методов оценки профессиональных рисков:   
- Известные разновидности методов оценки рисков.
- Прямые методы оценки рисков и их модификации.
- Косвенные методы оценки рисков и их модификации.

5. Оформление и внедрение результатов оценки профессиональных рисков:
- Необходимость регистрации результатов идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах.
- Определение приемлемости рисков.
- Использование результатов оценки рисков на рабочих местах в обеспечении эффективного функционирования СУОТ предприятия.

6. Общие положения по управлению рисками для здоровья и безопасности:
- Основные цели и задачи управления профессиональными рисками.
- Принципы действий по устранению или снижению рисков.
            
7. Проведение анализа мероприятий по управлению профессиональными рисками: Анализ мероприятий по управлению рисками с последующей разработкой корректирующих действий.

8. Автоматизация оценки рисков:
- Практические подходы к построению СУОТ, основанной на принципах управлении профессиональными рисками.
- Оптимизация используемых для обеспечения функционирования СУОТ ресурсов.

Курсы повышения квалификации

Периодичность: Однократно в течение трудовой деятельности

Курсы повышения квалификации

Основание прохождения обучения:

Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"

Курсы повышения квалификации

Ответственность:

Нормативное требование к обязательному осуществлению управлением профессиональными рисками  установлено в статьях 209 и 212 Трудового кодекса.
Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.
Составным элементом СУОТ должно быть управление профессиональными рисками. И эта процедура должна быть описана в Положении о СУОТ. 

Если такой документ отсутствует и вы не проводили оценку рисков, то инспектор имеет право привлечь организацию к административной ответственности за отсутствие оценки профрисков. 

Штраф для юридических лиц составляет от 50 000 до 80 000 руб.

Курсы повышения квалификации

Документ: Удостоверение о повышении квалификации

В соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности, обязан установить порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:

а) выявление опасностей;

б) оценка уровней профессиональных рисков;

в) снижение уровней профессиональных рисков.

Оценка риска позволяет ответить на следующие основные вопросы:

  • какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий);
  • каковы последствия этих событий;
  • какова вероятность их возникновения;
  • какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций.

На сегодняшний день вопросы об оценке профессиональных рисков очень актуальны. Как показывает международная и отечественная практика, уровень опасности в производственной среде не только не уменьшается, но и из года в год растет. Разрыв в несоблюдении требований безопасности на рабочих местах остается значительным, и это явно отражается в производственных травмах, смертельных несчастных случаях на производстве, профзаболеваниях, обусловленных неудовлетворительными условиями труда.

Система управления профессиональными рисками позволяет заблаговременно провести оценку риска, опережая, минимизируя или устраняя развитие негативных ситуаций, а также обеспечить информирование об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья работников. 

Грамотно проведенная оценка профессиональных рисков позволяет работодателю значительно улучшить условия работы персонала и снизить затраты на охрану труда.

Если Ваша цель - приобрести актуальные знания в области оценки рисков и обеспечить повышение уровня безопасности труда  на Вашем предприятии -  учебный центр «ЮТМ» поможет Вам стать профессионалом в данной области!

Заинтересованы в прохождении курсов:

Обучение по курсу "Оценка профессиональных рисков как эффективный инструмент управления в СУОТ"?

Запишитесь на обучение